Стать Cosy
Мы ищем разработчика:
- с опытом работы на современном стеке от 3-х лет;
- с твёрдым знанием принципов ООП и SOLID;
- имеющего опыт работы с любым популярным PHP-фреймворком (Laravel, Symfony, Yii2 и т. д.);
- с опытом написания Unit- и интеграционных тестов;
- с опытом работы с микросервисной архитектурой;
- с опытом работы с Docker;
- с опытом работы с SQL БД и ORM;
- с опытом работы с любым из популярных message broker'ов (например, Kafka или RabbitMQ).
Будет отлично, если вы:
- знаете и умеете применять основные паттерны проектирования (и вообще можете определить, что код "пахнет");
- с опытом работы с NoSQL базами данных (MongoDB, ElasticSearch);
- имеете опыт работы с Kubernetes;
- не понаслышке знаете о том, что такое System Design;
- имеете высокий уровень автономности в работе;
- имеете представление о концепциях функционального программирования;
- знакомы с реактивным программированием;
- сможете поддержать разговор на английском без "let me speak from my heart" (от уровня B1).
CosySoft — уютная digital-команда.
Подбираем проекты по интересам разработчиков. 10 лет в web-разработке: проектируем, тестируем, внедряем.
В нашей команде 60+ классных специалистов: frontend- и backend-разработчики, QA-инженеры, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR.
Не хватает только вас — опытного PHP-разработчика с мощным техническим бэкграундом и развитыми soft skills ;)
Подбираем проекты по интересам разработчиков. 10 лет в web-разработке: проектируем, тестируем, внедряем.
В нашей команде 60+ классных специалистов: frontend- и backend-разработчики, QA-инженеры, проджекты, аккаунт-менеджеры, HR, PR.
Не хватает только вас — опытного PHP-разработчика с мощным техническим бэкграундом и развитыми soft skills ;)
Что мы предлагаем кроме печенек:
- интересные инженерные задачи и профессиональное развитие;
- все преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании;
- конкурентная зарплата, и пересмотр грейда каждые 6 месяцев;
- комфортные условия работы в уютном офисе, удобное рабочее место: у каждого сотрудника есть личный Samurai (и речь идёт об эргономичном кресле);
- гибкое начало рабочего дня;
- курсы английского языка оффлайн и онлайн;
- кофемашина, снэки, фрукты, и полный холодильник вкусняшек (йогурты, сыр и т.д);
- рок-н-рольная атмосфера в офисе, PlayStation, Nintendo Switch, настольный теннис, игры и пицца по пятницам с тусовым продолжением;
- ежегодные поездки на природу и корпораты до утра.
Как проходит путь до получения оффера:
- Скрининг резюме;
- Знакомство HR в формате собеседования;
- Техническое интервью;
- Оффер.
Для кандидатов, готовых присоединиться к команде в офисе г.Тольятти, мы предлагаем релокационный пакет и помощь в поиске жилья. Также рассматриваем и удалённый формат работы, поэтому откликайтесь.
Welcome to COSYSOFT!
